info@aurenus.ch Industriestrasse 55, 6312 Steinhausen +41 41 743 05 05

Mitarbeiterfokus

Unsere flachen Hierarchien ermöglichen einen ständigen Austausch, auf den wir bei Aurenus® besonders viel Wert legen.

Schulungen

Gezielte Schulung mit einer professionellen Einführung sowie ein tägliches Coaching helfen Ihnen Ihre Aufgaben gekonnt zu meistern.

Arbeitsklima

Wir legen grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und dass sich die Mitarbeitenden bei Aurenus® wohl fühlen.

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Werde Teil unseres Teams

Wir suchen immer wieder Verkaufstalente, die eine gute Telefonstimme und Freude am Kontakt mit Kunden haben. Melden Sie sich gerne spontan unter personalabteilung(at)aurenus.ch oder unter der Telefonnummer 041 743 05 05.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen zur Bewerbung+41 41 743 05 05 | info@aurenus.ch

Haben Sie Fragen zu einem Stellenausschrieb oder Ihrer Bewerbung? Dann können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.
Aurenus® als Arbeitgeber

Was wir Ihnen als

Arbeitgeber versprechen können

Kundenzufriedenheit ist unser höchster Qualitätsanspruch. Wir setzen alles daran, die mit den Kunden vereinbarten Zielsetzungen in jeder Beziehung zu übertreffen. Deshalb setzen wir auf das entsprechende Engagement von unseren Mitarbeitenden verbunden mit viel Freude und Leidenschaft an der Kommunikation mit Menschen. Unsere Mitarbeitenden sollen den Unterschied ausmachen.  

Lohn
Attraktive, fixe Entlöhnung deutlich über dem Branchenschnitt, plus Prämien.
Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen mit 5 Wochen Ferien.
Arbeitsplätze
Moderne, ergonomische und helle Arbeitsplätze an zentraler Lage mit guter Infrastruktur. Gehdistanz zum ÖV, Parkplätze vorhanden wie auch eine eigene Infrastruktur für die Verpflegung über den Mittag und für die Pausen.
Mitarbeiterfokus
Unsere Überzeugung: zufriedene Mitarbeiter ergeben zufriedene Kunden.
Für Ihren Erfolg

Unser Leitbild

Unternehmen

Dynamisch, auf Kunden und Mitarbeiter ausgerichtet, flach organisiert, transparent, verlässlich, profitabel.

Führung

Wir schaffen eine wertschätzende Führungskultur mit transparenter Kommunikation. Die Entwicklung und das Involvement der Mitarbeitenden hat grosse Priorität und wird entsprechend gefördert.

Mitarbeiter

Wir wollen engagierte und leistungsbereite Mitarbeiter mit Freude am Verkauf, an der Arbeit und an den Menschen. Freundlichkeit gegenüber den Kunden hat grosse Bedeutung.

Kunden

Unsere Kunden behandeln wir mit grossem Respekt und höchster Dienstleistungsbereitschaft. Wir informieren proaktiv und transparent. Unsere Kunden haben immer Zugang zu unseren Büroräumlichkeiten – auch unangemeldet. 

Qualität

Kundenzufriedenheit ist unser höchster Qualitätsanspruch. Wir setzen alles daran, die mit den Kunden vereinbarten Zielsetzung in jeder Beziehung zu übertreffen.

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